Идеи собственного дела для семейного бизнеса – финансовый консультант

Пять лучших идей семейного бизнеса в 2018 году

Идеи собственного дела для семейного бизнеса - финансовый консультант

Население планеты стремительно увеличивается, а количество рабочих мест растет медленно. Общемировая тенденция: люди самостоятельно обеспечивают себя работой.

В Италии доля семейных компаний в промышленном бизнесе составляет 90%, в Германии – 85%, Испании – 70%. Знаменитые бренды Salvatore Ferragamo, L’Oreal, Sitroen, Hynday, Wal-Mart Stores  – все это семейные корпорации с миллиардными оборотами.

В сегменте малого предпринимательства семейные компании также занимают ключевые позиции.

Плюсы фамильного бизнеса: Работа на общее благо сплачивает маленький коллектив и снижает издержки. 15 миллионов мини-фирм в США были организованы, чтобы не платить зарплату наемным сотрудникам, оставлять деньги внутри семьи. Членам одного коллектива принято доверять – снижаются расходы на учет и контроль.

Минусы: Для плодотворной работы важно официальное распределение ролей. Организовать в коллективе родственников четкую иерархию и соблюдение субординации бывает непросто. Кроме того, внутрисемейные проблемы могут негативно повлиять на совместное предприятие и разрушить его, даже если старт был успешным.

Интернет-магазин

Удобным стартапом для семьи эксперты признают идею открытия интернет-магазина. Он не требует большого количества рабочих рук, при этом один человек вряд ли справится со всеми операциями: принимать заявки, ездить на склад, общаться с поставщиками, доставлять товар, заниматься сео-продвижением.

Еще одна идея набирает популярности в 2018 году – продажа сувениров, оригинальных украшений, подарков, игрушек через Интернет. Если кто-то из членов семьи делает собственноручно необычные вещи, которые могут заинтересовать широкую аудиторию, остальные – создают интернет-площадку и организуют продажу через всемирную сеть.

Запуск интернет-магазина обойдется в 2018 году минимум в 1 900 $. В эту сумму входит:

  • оплата хостинга и доменного имени – 100 $;
  • запуск сайта – от 1000 $;
  • покупка 2-х компьютеров и периферийной техники, настройка локальной сети – от 500 $;
  • первая партия товара – 200 $;
  • регистрация ИП, расчетный счет в банке, услуги нотариуса – 100$.

Ежемесячные траты:

  • плата за телефонные линии, доступ в интернет – от 50 $;
  • реклама – от 100 $;
  • продвижение сайта, офисные расходы – от 100 $.

Когда количество заказов начнет расти, добавятся расходы на складские помещения, офис, вырастут маркетинговые и почтовые затраты, придется привлечь дополнительных сотрудников по приему и доставке заказов и т. д. На первоначальном этапе со всеми операциями справится коллектив родственников из 2-3 человек.

Малый бизнес на экологически чистых продуктах

У россиян проснулся интерес к здоровому образу жизни. При этом 74% граждан РФ живет в городах – доступ к экологически чистым продуктам для них ограничен. Бизнес на натуральном молоке, мясе, овощах и фруктах — один из самых перспективных в 2018 году.

Читать также:  Готовый бизнес план продуктового магазина

Выбор конкретного направления зависит от места проживания. Горожанам, живущим в деревне или поселке городского типа проще организовать предприятие по выращиванию/доставке, городской семье – открыть магазин эко-продуктов.

Организация экофермы

Инвестиции в ферму зависят от масштабов проекта. При наличии земельного участка и посевного материала можно вырастить овощи (зерновые культуры) с минимумом затрат. Но и выручка будет небольшая.

Чтобы выйти на промышленные объемы, идея потребует значительных финансовых вливаний. Минимальные расходы на создание экофермы эксперты оценивают в 2018 году в 1 000 000 рублей.

Как урезать расходы? Сосредоточиться для начала на одном направлении.

Запуск малого птицеводческого комплекса (производство экологически чистых куриных яиц)

РасходыЗатраты (руб)ПримечанияИТОГО (расчет на 5 мес.)55000
Курятник на 200 кур 5000 Курам необходимо свободное место для выгула, поэтому «домики» делают перевозными.
Цыплята (200 особей) 25000 Несушек кормят свежей травой, личинками, червями.
Вода, органический корм (средняя стоимость органического зерна 10-20 р. за 1 кг; 200 кур съедят за 1 день 15 кг) 5 000 в месяц;25 000 за 5 мес. Каждая курица обеспечена индивидуальным благоустроенным местом в курятнике.

С учетом того, что цыпленку требуется 150 дней, чтобы вырасти во взрослую курицу,  полгода ферма не будет давать дохода. С 6-го месяца можно рассчитывать на «урожай» — 200 кур принесут 6 000 яиц (средняя цена за 1 яйцо – 10 руб.

) и 60 000 рублей. При подсчете чистой прибыли необходимо учесть стоимость упаковки, рекламы, доставки. В целом экоферма относится к перспективным видам малого бизнеса, но рассчитывать на быструю окупаемость не стоит.

Дело становится прибыльным через 2-3 года.

Магазин эко-продуктов

Возможно, в будущем малый бизнес разрастется до сети, которая охватит всю страну, но отдельная семья, скорее, начнет с небольшого павильона или арендует площадь в гипермаркете.

Расходы на открытие магазина эко-продуктов (в руб.)

  • аренда (5-10 кв. м.) – 20 000;
  • холодильное и торговое оборудование (закупается 1 раз) – 100 000;
  • доставка (желательно наличие своего транспорта) – 5 000;
  • услуги лаборатории —  2 000;
  • реклама – 10 000;
  • упаковка – 5 000;

ИТОГО – 142 000.

Источник: https://E-tiketka.ru/sobstvenniy-biznes/idei-biznesa/semejnyj-sezon-2018

Люди в семейном бизнесе. Часть 2

Часть 1

В чем отличие семейного бизнеса от несемейного? В какой компании лучше работать, где есть карьерные перспективы? Порой в организацию приходят работать члены семьи или друзья собственника, — как выстраивать с ними конструктивные взаимоотношения? Как понять — соответствуют ли корпоративные ценности моим собственным?

В отличие от человека, компания может жить достаточно долго (рис. 1). Как каждый отец мечтает, чтобы дети его пережили, так и каждый собственник надеется, что его бизнес будет успешно и достаточно долго развиваться. В семейном бизнесе интегрируются обе мечты: дети — продолжение своих родителей — становятся продолжателями их дела!

Нажмите на изображение для увеличения

Мне очень нравится мысль Джозефа Астрахана о том, что дети — это послание, которое мы передаем будущему. К сожалению, пока вопросу передачи прав наследования в Украине уделяется недостаточно внимания.

Этому есть объяснение: большинство отечественных частных предприятий создано относительно недавно (в исторической перспективе), самые «старые» — ровесники страны. Поэтому почти все они пока находятся на первой стадии — основатель лично управляет бизнесом.

Лет через пять, когда подрастет следующее поколение, проблема передачи бизнеса станет очень актуальной. Тогда собственникам придется искать ответы на серьезные вопросы: «Будут ли их дети управлять бизнесом?» и «Станут ли они эффективными управленцами?».

Многие семейные компании откладывают планирование преемственности руководящих должностей до последней минуты, что может привести к кризису или даже краху бизнеса. По данным исследования American Family Business Survey:

  • среди владельцев семейного бизнеса, которые выйдут на пенсию в ближайшие пять лет, менее половины уже выбрали себе преемника;
  • среди тех собственников, которые выйдут на пенсию через 6–11 лет, уже выбрали себе преемника менее одной трети, а почти треть вообще не имеют плана по передаче прав наследникам.

Для того чтобы правильно подойти к планированию наследования, эксперты в области управления семейным бизнесом также советуют воспользоваться моделью «трех кругов» (рис. 2).

Для начала целесообразно на семейном совете обсудить широкий круг вопросов, связанных с владением и управлением компанией:

  • В какой круг попадают сын/дочь?
  • Готовы ли наследники подключиться к управлению бизнесом? Хотят ли они этого?
  • Сможет ли компания продолжать нормально функционировать без неусыпного контроля владельца (особенно в том случае, если он является ее директором)?
  • Планирует ли нынешний владелец-директор передать право собственности супругам детей?
  • Могут ли дети/ сотрудники/ ключевые для бизнеса люди быть включены в структуру собственности?
  • Можно ли передать управление наемным менеджерам?
  • При каких условиях дети/ наемные менеджеры могут стать акционерами?
  • Какие проблемы могут возникнуть при передаче бизнеса: в семье, в компании, у менеджмента и сотрудников, в бизнес-окружении?
  • Можно ли продать бизнес?
  • Как изменится ролевая структура семьи в связи с изменением структуры владения? И так далее.

Связанные с предстоящими изменениями возможности, проблемы и риски следует обсудить еще на этапе разработки плана преемственности (передачи владения и управления) — до его принятия на семейном совете. Конечно, это непросто; чтобы трезво оценить перспективы сохранения и развития, владельцу(ам) придется научиться мысленно «отделятся» от своего бизнеса.

Проанализировав ситуацию, можно начинать думать над организацией эффективной передачи бизнеса — разработать и утвердить на семейном совете соответствующие правила, политики и процедуры.

Сейчас на Западе в целом наметилась тенденция к передаче управления наемным менеджерам (не являющимся членами семьи). Это не значит, что наследников «отлучают» от семейного бизнеса, напротив, их учат быть ответственными владельцами.

Такое решение позволяет снизить риски — операционные и инвестиционные.

По данным аналитиков, наиболее привлекательными для инвесторов являются компании, управляемые их создателями, а наименее — те, которые возглавляют представители второго поколения владельцев.

Почему? Дети основателей растут в более благоприятных условиях, им не приходится преодолевать тех вызовов, с которыми сталкивались их родители при создании бизнеса, поэтому они склонны идти более стандартными путями, часто не готовы прилагать сверхусилия и жертвовать личным комфортом для развития компании.

Но если родители уделяют много времени вопросам наследования и семейной жизни, то на подсознательном уровне это отношение передается их детям. Хорошо, если наследники с малых лет «примеряют» на себя роль владельца компании. Я прекрасно понимаю проблемы своих детей, поскольку на собственном опыте знаю, как непросто быть сыном известного/успешного человека.

Нашей компании «Европродукт» всего 16 лет, но мы уже разрабатываем стратегию на следующие 15 лет — в рамках проекта New-15. На начальном этапе в его работе принимали участие четыре группы: одна собственников — в нее входили я, моя супруга (вице-президент компании), трое наших детей и три группы сотрудников компании — самых активных менеджеров и специалистов.

Источник: http://hr-portal.ru/article/lyudi-v-semeynom-biznese-chast-2

Частная практика персонального финансового консультирования

Интервью с директором Института финансового планирования – первой и единственной организацией в России, осуществляющей профессиональную подготовку независимых финансовых советников (Лицензия № 027595) – Блискавкой Евгенией Александровной.

Как родилась идея этого бизнеса? Было ли это внезапным озарением или к этой идее вы шли некоторое время?

Одним из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов на протяжении последних 10 лет во всем мире является независимый финансовый советник (рейтинг журналов CNN Money и Salary.com).

Читайте также:  Шить на дому, работа - финансовый консультант

К финансовым советникам вот уже более 100 лет идут обычные граждане разных стран мира за помощью в оформлении индивидуального финансового плана и подборе лучших финансовых инструментов для достижения финансовых целей; формировании индивидуальной инвестиционной стратегии; выборе программ страховой защиты жизни и имущества; разработке стратегии обеспечения пенсионного периода и возврате налоговых вычетов, подборе и сопровождении оформления оптимальной программы кредитования, и пр.

В России в 2005 году ничего подобного не существовало, хотя потребность в услугах подобных специалистов уже явно назрела, чему способствовало развитие финансового рынка, усложнение и увеличение количества финансовых инструментов и полное отсутствие навыков заботы о личном благосостоянии у граждан. Результаты исследования, проведенного “Romir monitoring”, подтвердили потребность Россиян в услугах финансовых советников более, чем у 34% взрослого населения – это убедило нас начать готовить финансовых советников в России.

Что представляет собой бизнес финансового советника в России?

Деятельность советника чаще всего происходит на базе собственной или открытой в партнерстве с коллегами консалтинговой компании.

Рабочий день среднестатистического российского советника в среднем составляет 5-6 часов в день, что обеспечивается автоматизацией многих процессов – от составления финансового плана клиента (автоматически учитывающих все изменения законодательного регулирования и инструментов на рынке) до обмена документацией по клиентам с компаниями – поставщиками финансовых инструментов. Доход может варьироваться от 80 000 – 300 000 рублей в месяц на одного специалиста, что обеспечивается как оплатой услуг клиентами независимой экспертизы и советника, так и вознаграждением от ведущих поставщиков финансовых услуг за консультирование клиента и оформление пакета необходимых документов.

Что необходимо для того, чтобы запустить свою практику финансового советника?

Расходы на организацию практики в зависимости от формата организации могут составить от 70 000 до 160 000руб.

, что включает в себя расходы на обучение, регистрацию компании и юридическо — бухгалтерское сопровождение процесса, а также организацию мероприятий по формированию начальной клиентской базы.

Многих привлекает в данном виде деятельности именно простота организации и низкие риски. Практиковать советники начинают находясь на 3-4 блоке обучения, что позволяет менее чем за 1 год вывести консалтинговую практику на полную загрузку клиентами.

С какими сложностями чаще всего сталкиваются финансовые советники в своем бизнесе?

  • Завоевание доверия клиентов. Процесс привыкания советника и клиента длится от трех до шести месяцев, зато потом продолжается всю жизнь.
  • Многозадачность деятельности. Поскольку в большинстве случаев бизнес финансового советника невелик и не предусматривает штата узкоспециализированных специалистов, приходится самостоятельно решать большое количество разнообразных задач.
  • Постоянное поддержание формы. Для поддержания нужного уровня сервиса Советнику необходимо постоянно развиваться, узнавать больше о рынке и его продуктах, постоянно держать руку на пульсе финансовой сферы, что, конечно, требует времени и железной самодисциплины.

Как Вы считаете? Сейчас начинающим советникам легче или сложнее, чем было 8 лет назад?

Конечно, во многом легче, так как сегодня в России уже сформирована инфраструктура, полностью удовлетворяющая полный спектр профессиональных потребностей финансового советника от обучения до сопровождения на основе площадок по организации бизнеса.

Сообществом советников определены стандарты оказания консультационного сервиса и методики работы с различными финансовыми инструментами, выявлены наиболее эффективные способы формирования и управления отношениями с собственной клиентской базой.

Созданы современные программные решения, активно работают программы поддержки бизнеса финансовых советников, открыто к общению объединение советников «Клуб выпускников ИФП», представляющее для советников возможность обмена опыта между коллегами, в т.ч. и иностранными экспертами, практикующими IFA, имеющими многолетний опыт успешной деятельности.

По сути, основным условием для развития в профессии является наличие желания оказывать консультационные услуги населению в области решения личных финансовых вопросов и способность к общению с клиентами.

Но, конечно, нельзя не отметить то, что тем, кто пришел в профессию 8 лет назад, хоть и было сложнее, но доверие к ним клиентов, которые уже пережили вместе с ними финансовый кризис, но при этом реализовали важные для себя финансовые цели; внимание СМИ к ним в условиях дефицита независимого профессионального мнения о событиях финансового рынка – уже ничем не заменить. Надеюсь, новое время подарит нам новых героев и новые интересные истории успеха.

Как вы оцениваете перспективы рынка персонального финансового консультирования?

Рынок обладает огромным потенциалом, так как устоявшейся в международной практике нормой считается обеспеченность доступа к сервису финансового консультирования для 60% экономически активного населения, а в России пока только 0,002% семей имеют доступ к подобному сервису. Многие процессы в экономике, изменения в законодательстве и, наконец, повышение финансовой грамотности населения будут только способствовать интенсивному развитию индустрии.

Какие советы вы могли бы дать начинающим предпринимателям, которые только задумываются об открытии собственного бизнеса?

  • Объективно оценить собственные способности – самым важным для успеха в деятельности советника является коммуникабельность, и, как в любом бизнесе – дисциплинированность.
  • Не лениться, приобретая знания и навыки – так как именно они являются основным бизнес активом.
  • Использовать накопленный опыт индустрии и не тратить впустую деньги и время на изобретение собственного велосипеда.

Полезно! Узнайте о 8 шагах к запуску бизнеса финансового советника!

Подробнее о программе обучения читайте здесь.

Праздничная АКЦИЯ для дорогих мужчин!

Институт финансового планирования поздравляет Вас с наступающим Днем защитника отечества и дарит Вам скидку на обучение в размере 10 000 рублей по программе «Независимый финансовый советник» (дистанционный курс).

Просто успейте оплатить обучение с 10-23 февраля 2014г!

Подать заявку на обучение

Приходите! Будет интересно!

Источник: https://inask.ru/chastnaya-praktika-personal-nogo-finansovogo-konsul-tirovaniya/

Что приводит к краху семейного бизнеса?

Содержание:

Преимущества семейного бизнеса очевидны. Личная заинтересованность в процветании фамильного дела позволяет рассчитывать на полную самоотдачу его основателей и, как следствие, на успешный результат.

Тогда почему из трех семейных предприятий выживает только одно? Причиной краха чаще всего становится неспособность основателей компании еще на этапе ее формирования разграничить родственные и деловые отношения.

Условия создания успешного семейного бизнеса

Фамильный бизнес, при всей своей специфичности, строится и развивается в соответствии с общими законами рыночных отношений. Успех семейного дела зависит от соблюдения четырех правил:1. Объективная предварительная оценка потенциала.

Еще на начальном этапе необходимо дать ответ на вопрос, чем будет заниматься будущее предприятие. Бизнес-идея рождается не из воздуха.

В случае создания семейного дела она должна базироваться на знаниях и умениях родственников, участвующих в создании новой компании.

Если отец увлекается фотографией, сын отлично разбирается в работе графических редакторов, а мать — бухгалтер, им целесообразно будет открыть фотостудию.

Когда супруг по образованию юрист, а супруга — экономист, логично основать фирму, предоставляющую услуги по экономико-правовому сопровождению предприятий.

Семьям, имеющим земельный участок и знающим все о его возделывании, стоит задуматься об организации продаж свежих и консервированных овощей.

Об идеях семейного бизнеса читайте в статье «Выгодный бизнес для маленького города».

2. Объективная оценка персонала. Задумайтесь, с кем из родственников стоит строить бизнес.

Выбирайте тех, кто способен разделять личные и деловые отношения, на кого сможете положиться в трудную минуту и чьи профессиональные навыки заслуживают высокой оценки.

Каждый руководитель хочет видеть в своих сотрудниках такие качества, как ответственность, дисциплинированность, готовность работать на результат. С этой же позиции оцените и членов семьи, и только потом решайте, хотите ли видеть их в своей команде.

3. Составление грамотного бизнес-плана, в основе которого лежат маркетинговые исследования. Параллельно вы выясните, какие ресурсы (помещения, оборудование, персонал) необходимы для претворения в жизнь вашей задумки. 

4. Разработка оптимальной структуры компании и выработка критериев построения отношений внутри нее. Для семейного предприятия это принципиальный вопрос, поэтому мы остановимся на нем подробнее.

Правила ведения семейного бизнеса

Авторитет руководителя должен быть непререкаем. Правило «начальник — подчиненный» распространяется на всех, независимо от степени родства. 

Чтобы избежать конфликтов, связанных с ведением и выходом из бизнеса, специалисты советуют:

  • Разработать устав предприятия. В нем прописываются полномочия директора и письменно фиксируется долевое участие членов семьи, вкладывающих средства в уставный фонд. В случае выхода пайщика из состава учредителей вам будет легче решить вопрос с возмещением ему доли участника.
  • С самого начала выстроить четкую вертикаль власти. Нарушение субординации недопустимо. Слово директора в спорных вопросах является решающим, все члены команды обязаны это понять и принять.
  • Установить четкую границу между бизнесом и домом: семейные ссоры не должны влиять на работу, так же как и деловые конфликты — на родственные отношения.
  • Четко разграничить и документально закрепить обязанности и полномочия сотрудников. Должностные инструкции придуманы не зря: они очерчивают круг деятельности работника, исключая тем самым вмешательство в вопросы, не входящие в его компетенциею. Разграничьте сферы полномочий: определите, кому предстоит заниматься решением финансовых вопросов, кому стоит вменить в обязанности сбыт, а кому — доверить бухгалтерскую отчетность.

Если вы все сделаете верно, у дяди, занимающегося закупками, не будет законных оснований контролировать работу племянницы, выполняющей функции рекламщика, а у нее — вмешиваться в дела брата, обеспечивающего транспортные перевозки. Каждый должен заниматься своим делом, житейский опыт, увы, не заменяет профессиональных навыков.

  • Регулярно проводить собрания с целью «мозгового штурма» и решения накопившихся вопросов. Данное правило помогает всем членам команды быть в курсе последних событий, принимать взвешенные решения и подчеркивает важность вклада каждого из участников в развитие фирмы.
  • При подборе персонала руководствоваться исключительно критериями профессионализма. Семейственность вредит бизнесу.

Нельзя принимать на работу человека только потому, что он приходится вам двоюродным братом. Лучше возьмите в штат стороннего сотрудника, который не входит в число ваших родственников, но имеет соответствующее образование и опыт работы.

  • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, не делая поблажек родне. Попустительство в отношении одних вызывает закономерное негодование у других. Результатом станет конфликт. Задумайтесь, нужны ли вам сотрудники, которых в рабочее время нет на месте.
  • Разработать и неукоснительно выполнять программу мотивации персонала. Выдавайте материальное вознаграждение на основе реальных достижений, а не по принципу «чтобы не обидеть родню». Честность и последовательность в вопросах премирования предупредит возникновение ссор среди родственников и сохранит специалистов, которые не входят в вашу семью, но в которых вы кровно заинтересованы.
  • Там, где возможно, прибегайте к конфиденциальности. Разный уровень зарплат и комиссионных — предмет зависти, а лишние конфликты на работе и в семье ни к чему. Избегайте публичности в финансовых вопросах, однако не перегибайте палку, ставя гриф «секретно» на всем подряд. Подобное поведение неизбежно вызовет подозрения и лишние вопросы. 
  • Заблаговременно выберите преемника. Им не обязательно должен быть дочь или сын, которые могут оказаться неспособными либо отказаться взвалить на себя бремя ответственности за семейное дело. Выберите достойного человека, который продолжит начатое, воспитайте из него хорошего руководителя, постепенно передавая свой опыт и прививая управленческие навыки. Когда настанет время отойти от дел, вы официально передадите ему руководство предприятием, избежав дележки капитала и сохранив бизнес. Если бы владелец Adidas в свое время предусмотрел такую возможность, сыновья Рудольф и Адольф Дасслер не разделили бы компанию на две менее мощные и крупные.
  • Учитывать возможность выхода из состава учредителей партнеров-родственников. Подобные события должны наносить минимальный урон бизнесу, поэтому старайтесь не портить отношений и имейте наготове оптимальные варианты прощания с бывшими совладельцами.
Читайте также:  Кредит под залог жилья: где и в каком банке взять? - финансовый консультант

К таковым относятся: выкуп вами доли партнера, продажа всего предприятия третьему лицу или сложение бывшим соучредителем управленческих функций с сохранением его паевой доли.

Почему семейный бизнес терпит крах

Ошибки, способные развалить семейное дело:

  • Перенос на бизнес личных отношений. Никаких фаворитов по родственному признаку или привилегий, основанных на фамильных связях, быть не должно. Пока вы не научитесь разделять работу и семью, даже не думайте начинать свое дело.
  • Использование вознаграждений в качестве способа родительского контроля. Единственным критерием расчета размера зарплат и премий (и дети учредителей — не исключение) является уровень профессионализма. Платить сыну или дочери зарплату только за то, что он/она время от времени появляется на рабочем месте, глупо и недальновидно. Не назначайте своих неопытных чад на руководящие должности. Пусть начнут с низких должностей, узнают бизнес изнутри и заслужат повышение. 
  • Заглаживание вины перед родственниками с помощью премий. Сделав такое единожды, вы создадите прецедент, после чего у всех остальных родственников будут основания требовать того же. Не позволяйте собой манипулировать.
  • Неограниченный допуск всех сотрудников к финансам (в случае с малыми частными предприятиями). Деньги должны быть сосредоточены в одних руках, иначе вы не сможете контролировать бюджет и легко прогорите.
  • Дисциплинарные поблажки. Внутренний распорядок работы предприятия обязателен для всех. Не требуя его соблюдения от родни, вы провоцируете возмущение других сотрудников и получаете резкое снижение трудовой дисциплины.

Когда речь идет о семейном деле, превратить идею в бизнес оказывается недостаточно. Организуйте работу компании так, чтобы трещина в родственных отношениях не сказалась на стабильности предприятия.

Источник: http://megapoisk.com/pravila-vedenija-semejnogo-biznesa

Пять идей для семейного бизнеса

Многие мечтают создать семейный бизнес и чтобы он передавался из поколения в поколения, это вполне реально и не нужно быть владельцем крупной компании или владеть миллионами в банке. Достаточно реализовать любую идею для семейного бизнеса, которые мы описали ниже, для старта в них не нужно иметь даже начального капитала.

5 идей для семейного бизнеса

Практически любое производство можно сделать семейным бизнесом. Всё зависеть от количества человек, которые будут этим заниматься. Конечно желательно, чтобы хоть у кого-то был опыт в выбранной сфере деятельности, но если Вы решили попробовать себя в чем-то новом это не проблема.

Для начала нужно определиться с лидером, такой человек должен быть в любой успешной команде, он будет тащит всех вперед. Это не значит, что он будет делать всю работу за всех, а лишь означает, что он будет держать курс, а остальные будут следовать ему.

Вот ещё подборка идей, которые вполне можно реализовать как семейный бизнес — «20 идей для небольших городов».

Магазин Second Hand

Следующая идея семейного бизнес с нуля является открытие магазина second handa. Да такие магазины пользуются не плохим спросом если всё делать на совесть.

Сегодня далеко не все могут позволить покупать новую брендовую одежду. К тому же, в таких магазинах очень часто попадаются совершенно новые неношеные вещи и не редко это ещё и брендовые вещи.

Таким образом это может стать очень даже прибыльной деятельностью для вашего семейства.

Найти поставщиков можно через интернет или в социальных сетях. Для того, чтобы начать это дело не обязательно арендовать помещения, вполне достаточно делать качественные фото и продавать товар через социальную сеть (таким способом уже давно многие пользуются).

Благодаря тому, что у Вас уже будет команда вы без труда сможете выбирать самые хорошие вещи и размещать их фото у себя в магазине.

Таким образом у вас всегда будут постоянные клиенты, даже из тех кто может себе позволить покупать новую одежду, ведь зачем покупать новые кроссовки за 2000-3000 тысячи, когда за тысячу можно купить у вас ещё и идеальном состоянии.

Праздничное агентство

Если вы креативные и у Вас получается организовывать мероприятия, открыть праздничное агентство для вас будет идеальным вариантом.

Организовывать можно любые праздники — дни рождения, свадьбы, годовщины, банкеты и любые другие пышные торжества. Распределить роли каждого члена семьи, можно по возможностям у кого, что лучше получается.

Кто-то будет отвечать за организационную часть, другой возьмет на себя техническую часть, другие займутся фото и видео съемками и т. д.

На начальном этапе необязательно даже открывать агентство, достаточно будет просто найти клиентов и сделать все в лучшем виде, и уже на практике убедиться подходите ли Вам эта деятельности или нет. А о том, как открыть праздничное агентство и сколько это будет стоит мы уже писали.

Хорошим вариантом семейного бизнеса может стать бизнес по франшизе. Из минусов нужен стартовый капитал, но если он есть это довольно хорошая возможность для того, чтобы начать вести семейное дело.

К тому же, вести бизнес по франшизе на много безопаснее, чем начинать с нуля по статистики успех если использовать франшизу в 3 раза выше, чем в если бы вы начали все сами с нуля.

К тому же за вас большую работу сделает компания с которой вы заключили договор, оформление магазина, бизнес-план и другие мелочи, об этом можно будет забыть.

Нужно будет только распределить обязанности внутри семьи, кто будет продавцом-консультантом, кто будет отвечать за поставки и т. д. Сейчас очень много брендов, которые предлагают такой вид партнерства, так что выбрать будет из чего.

Создание сайтов

Если у вас есть в семье любители компьютеров или человек, который занимается письменной деятельность, эта идея семейного бизнеса вам может подойти.

Создать сайт элементарно, но для того, чтобы он начал приносить ощутимые деньги, нужно делать одновременно много вещей. А если за дело возьмутся несколько человек, можно значительно ускорить развитие и зарабатывать в разы больше.

Конечно для этого нужно будет освоить некие азы, но сейчас хватает людей, которые за деньги обучат всему нужному за пару недель (если вы решите брать уроки, убедитесь, что это действительно опытный профессионал а не любитель школьник, примеры его работ и репутация — это самый лучший аргумент). Эту идею для семейного дела можно отнести к разряду редких, так как именно семейный подход к этому делу используют единицы, а зря.

Обязанности опять же можно распределить, кому что по душе. Кто-то займется разработкой идеи сайта, кто-то займется фото и видео для сайта, кто-то продвижением сайта в поисковиках и социальных сетях, а кто-то будет писать текст для сайта. Таким комплексным подходом можно быстро преуспеть в этой сфере и уже через несколько месяцев начать получать реальные деньги.

Бизнес идеи в гараже

Если у вашей семьи есть гараж, это отличный вариант для того, чтобы начать бизнес прямо там. Заниматься можно чем угодно, зависит к что вы умеете делать или чему хотите научиться. Можно например организовать там производство пельменей или пункт приема пустых бутылок.

Если вам это не по душе, можно организовать шиномонтажку или красить и ремонтировать машины. На самом деле гараж может подойти практически для любого производства. Но эта идея скорее рассчитана на мужскую часть семьи, если в семье есть больше двух мужчин эта идея вполне может быть реализована.

Для того, чтобы работать легально, нужно зарегистрировать себя как ИП или ООО. Это можно сделать своими руками или заказать фирме. Как сделать это самостоятельно, можно прочитать в статье — «открытие ИП без лишних телодвижений».

Вот такая подборка из 5 идей семейного бизнеса у нас вышла. На этом виды деятельности для семейной деятельности не заканчиваются. Как мы уже писали, это может быть что угодно, начиная от мелкого ремонта и заканчивая выпечкой.

Источник: http://business-ideal.ru/pyat-idej-dlya-semejnogo-biznesa

Финансовый консультант для физических лиц: профессия семейного консультанта

x

Check Also

Что стало известно о доплате к пенсии 10 тысяч рублей в марте 2018 года Единовременная выплата к пенсии в размере 10 тысяч рублей в марте 2018 года. Правда или нет? …

Пенсии военным в 2018: будет ли повышение пенсий военным пенсионерам с 1 января Конечно, вряд ли правительство пойдет на кардинальные и губительные для него методы — отменит военные пенсии, потому …

Последние новости о повышении военных пенсий в 2018 году Для каждого пенсионера, который получает единственный доход в виде пенсионных начислений, очень важно, чтобы с каждым годом пенсия повышалась. Именно от …

У покупателей жилой недвижимости возникает право на налоговый вычет при покупке квартиры, дома либо другого жилья при условии, что ими регулярно уплачивался подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%. Граждане могут …

Налоговый вычет – это определенная денежная сумма, позволяющая уменьшить налогооблагаемую базу. Также вычет в некоторых случаях позволяет вернуть часть денег, уплаченных по налогу на доходы гражданина. В статье подробно рассмотрены …

Читайте также:  Как узнать кредитную историю в случае смерти заемщика? - финансовый консультант

Правила получения налогового вычета на квартиру: порядок оформления и какие документы для этого нужны Когда речь заходит об уплате налогов, граждане уверены, что тут у них одни обязанности. Однако в …

Гражданам Российской Федерации, осуществляющим оплату услуг образовательных учреждений, государство предоставляет особую финансовую преференцию — налоговый вычет за обучение. Разберем, как правильно оформить возврат налога за обучение в 2017 году, за …

Кто и как может получить налоговый вычет на обучение в 2017-2018 году? Кто и как может получить налоговый вычет на обучение в 2017-2018 году? Как рассчитывается данный налог, какие документы …

Порядок и правила предоставления налогового вычета за обучение в 2017 году Применение вычета за обучение снижает налоговую базу по НДФЛ лица, имеющего облагаемые налогом доходы. Воспользоваться льготой можно при обращении …

Как получить налоговый вычет на лечение в 2017 году Россияне все чаще заявляют о праве на получение социальных налоговых вычетов. Например, вычетом на лечение пользуются в несколько раз меньше по …

Возврат НДФЛ за дорогостоящее лечение и лекарства в 2017 году Все заболевания сопровождаются финансовыми расходами, будь то на лекарства или на медицинскую помощь. Устранить боль позволяет только лечащий врач, а …

Как оформить возврат подоходного налога за лечение зубов в 2017 году Каждому работающему гражданину, получающему заработную плату, с которой ежемесячно удерживается 13% НДФЛ, можно претендовать на возврат подоходного налога за …

Уплата налогов и получение налогового вычета при продаже квартиры Каждая сделка с недвижимостью предполагает не только большую ответственность, но и значительные финансовые расходы. При продаже квартиры бывший собственник должен заплатить …

Кто будет платить налог на продажу квартиры в 2017-2018 году Ни для кого сейчас не является секретом тот факт, что владельцы жилой площади при ее продаже должны платить налог в …

В соответствии с Налоговым кодексом РФ (в редакции, действующей в 2017 году) доход при продаже автомобиля, мотоцикла, скутера и иного транспортного средства облагается налогом. Статьей 224 Налогового кодекса РФ установлено, …

Продаем автомобиль менее 3 лет в собственности: размер налога в 2017 году Каждый владелец дорогого автомобиля должен знать, что при его продаже ему придется уплатить немалый налог. Согласно действующему законодательству, …

Какие транспортные средства не облагаются транспортным налогом? Транспортный налог — это государственный сбор, который обязаны уплачивать как предприятия, так и физические лица в РФ. На сумму налога влияет много факторов. …

Налог с продажи автомобиля в 2017-2018 году: как и сколько платить Реализация транспортного средства – прибыльная процедура, в результате которой собственник получает облагаемый налогом доход. Принимая решение продать авто, каждый …

Налог с продажи автомобиля более и менее 3-х лет в собственности Любое физическое или юридическое лицо, получившее доход от проданного имущества. обязано уплатить подоходный налог. Автомобиль относится к зарегистрированному имуществу, …

Имеют ли пенсионеры льготы на налог на недвижимость в 2018 году Налог на недвижимость с пенсионеров с 2018 года, согласно последним новостям не начисляется в определенных случаях. Пенсионеры относятся к …

Справочно-консультационный центр по компенсациям и пособиям. Бесплатная консультация онлайн Льготы на налог на недвижимость для пенсионеров в 2018 году До 2014 года пенсионеры имели право на освобождение от имущественного налога …

Источник: http://organoid.ru/lichnye-finansy/finansovyj-konsultant-dlya-fizicheskix-lic-professiya-semejnogo-konsultanta

Семейный бизнес: как добиться успеха

Бизнес семейный – явление достаточно популярное. Начать дело, в котором рабочие обязанности будут распределены между членами семьи, нелегко, однако его плоды, при условии правильного выбора направления деятельности, принесут приличную прибыль.

 Это отличный выход для людей, не желающих трудиться на постороннего работодателя, а мечтающих о коллективе, состоящем из близких родственников.

Совместимы ли бизнес и семья? С чего начать и как развивать семейное дело, чтобы улучшить благосостояние?

Стоит ли овчинка выделки

Что такое семейный бизнес? Распространенный вид предпринимательской деятельности, где принимают участие 2 или более родственников из одной семьи. Здесь каждому отведена определенная роль и область ответственности. Многие люди придерживаются мнения, что семейный бизнес – идея хорошая, и дело будет обречено на успех. Действительно ли это так?

Бизнес дома имеет весомые преимущества:

  • все участники заинтересованы в процветании предпринимательской деятельности и успешном развитии дела;
  • существенная экономия на наемной рабочей силе;
  • сплачивает семейство, работающее на общий результат;
  • в коллективе складываются хорошие доверительные взаимоотношения, ведь все сотрудники знакомы друг с другом заранее;
  • все секреты производства не выйдут за рамки предприятия;
  • позволяет с раннего возраста развивать у детей деловые качества.

По статистике, фирмы, созданные родственниками, дольше остаются на плаву, чем иные компании.

Бизнес по-семейному: разновидности

Для начинающего бизнесмена привлечение к деятельности родственников, компетентных в конкретных вопросах, считается хорошей идеей. Это значит, что близкие люди будут совместно работать над улучшением благосостояния, имея огромный потенциал для дальнейшего развития. В зависимости от того, сколько человек будет задействовано в рабочем процесс, выделяют несколько видов семейного бизнеса.

1. Домашний малый бизнес

В нем задействовано до 10 сотрудников. Для этого вида характерно отсутствие иерархической лестницы, все работники универсальны и взаимозаменяемы.

2. Компания

Более серьезная организация. Здесь уже каждый из сотрудников отвечает за определенный рабочий процесс, над отделами есть начальники и прослеживается четкая иерархия.

3. Корпорация

Данная форма ведения бизнеса подобна акционерному обществу, она создана на материальные вложения всех родственников. Крупные семейные корпорации обычно передаются по наследству.

Организация дела с нуля: что для этого нужно

Современные возможности для начала собственного дела безгранично велики. Домашний бизнес с нуля можно построить в любом направлении предпринимательской деятельности, за исключением некоторых запрещенных законодательством:

  • изготовление алкогольных напитков;
  • производство пиротехнической продукции и оружия;
  • изготовление лекарственных препаратов и их реализация;
  • рынок ценных бумаг.

Семейный бизнес с чего начать? В первую очередь, следует определиться со сферой деятельности. Изучите особенности рынка, найдите свою нишу, где ваши знания и умения родственников будут уместны. Для семейного бизнеса существует масса вариантов, но какой именно выбрать зависит от конкретных способностей организаторов.

Определившись с направлением деятельности, пора приступить к составлению важного документа – бизнес-плана. Он обязательно понадобиться, если появится необходимость брать кредит в банке или искать помощи у инвесторов. Что в нем должно быть указано?

  1. Конкретное описание проекта: чем будет заниматься фирма, что будет предложено клиентам, ваши цели и методы их достижения.
  2. Перечисление товаров или услуг, которые будут оказаны потребителям с указанием их особенностей.
  3. Результаты маркетинговых исследований: описание конкурентов, потенциальных клиентов, особенностей сферы рынка, где планируете работать.
  4. Производственный план.
  5. План сбыта, где необходимо указать, как именно вы будете реализовывать услуги или товары, а также методы привлечения клиентов.
  6. План финансовый, в котором должны быть расписаны расходы и доходы.
  7. Приложения: анализ устойчивости предприятия, графики, расчеты и т.д.

В бизнес-плане обязательно должны быть указаны правовые документы, которые будут регулировать вашу предпринимательскую деятельность.

Как открыть семейный бизнес? Если вы начинаете с нуля, следует обратить внимание и на другие важные моменты, с которыми придется столкнуться. Что же еще необходимо предусмотреть и сделать?

  1. Зарегистрировать предприятие по соответствующей форме. Обычно это ИП или ООО.
  2. Найти стартовый капитал, если нет собственных денежных средств.
  3. Арендовать помещение для размещения офиса или производственных цехов.
  4. Закупить или взять в аренду оборудование.
  5. Правильно распределить доходы.
  6. Заняться рекламой.

С чего начать: самые прибыльные идеи

Какой можно открыть семейный бизнес, чтобы основать стабильно прибыльную компанию? От чего зависит успех? Прежде всего, от выбранного направления предпринимательства, способностей каждого участника и размера первоначального капитала. Идей для семейного бизнеса с нуля довольно много, главное учесть предпочтения потенциальных клиентов и не бояться начать. Рассмотрим самые популярные сферы.

Торговля

Эта область сегодня является самой популярной для организации семейного бизнеса, примером тому являются успешные магазины продуктов, сувенирные лавки, бутики одежды и обуви. Мужчины могут взять на себя закупку и транспортировку товаров, а женщины заниматься продажей. При необходимости они могут всегда поменяться ролями.

Интернет

Создание сайта для заработка или интернет-магазина – прекрасная идея для домашнего бизнеса для женщин и мужчин. Заниматься электронной коммерцией, при наличии соответствующих знаний, совершенно несложно.

Муж может заниматься созданием и продвижением сайта, а жена – наполнением ресурса контентом. Еще один хороший вариант – собственный интернет-магазин по продаже модной обуви, одежды, кожгалантерее, бижутерии.

В чем особенная выгода бизнеса в интернете – в некоторых случаях работать можно из дома, то есть необходимость в аренде отдельного рабочего помещения отпадает.

Сельское хозяйство

Фермерство подойдет семьям, которые хотят воплотить бизнес-идеи в домашних условиях.

Если у вас есть большой участок земли, пригодный для выращивания овощей, ягод, зелени, и вам нравится занимать земледелием, то этот вид деятельности станет золотой жилой. Можно также заняться разведением кур, коров, свиней или другой живности.

К работе на земле можно привлечь всех членов семьи, независимо от их возраста. Начиная фермерский бизнес, обязательно постарайтесь заранее найти точки сбыта продукции.

Мелкомасштабное производство

Это дело требует больших финансовых затрат на материалы и оборудование, но при серьезном подходе дает существенную прибыль. Чем можно заняться? Открыть пекарню, маленькую кондитерскую, пошивочный цех – идей масса. Выбирайте то, в чем хорошо разбираются все родственники, которые будут задействованы.

Услуги

Хотите помогать людям? Откройте бизнес в сфере услуг. Это может быть мини-гостиница, кафе или бар, event-агентство, автомойка, маленькая клининговая компания, частный детский сад.

При грамотном и внимательном подходе, семейное дело может стать источником стабильно высокого заработка и еще больше сплотить семейство. Главное, чтобы бизнес приносил и материальное, и моральное удовлетворение.

Источник: https://dom-isemya.ru/eshhe/rabota/semeynyiy-biznes-kak-dobitsya-uspeha/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector